Потенційні та орієнтовні, але не вичерпні, сфери дослідження, які заохочуються в цьому конкурсі на дослідження, включають управлінський облік, пов’язаний з:

• Цифруванням, включаючи програми штучного інтелекту (AI), такі як ChatGPT і CoPilot; кібербезпека.

• Стійкість, включаючи ESG.

• Стратегія та інновації.

• Управління ризиками підприємства.

• Еволюція робочого місця: включаючи різноманітність, справедливість та залучення та гібридне робоче місце.

• Нові навички та мислення потрібні бухгалтерам з управління.

Вітаються пропозиції, які розглядають ці теми в рамках конкретного бізнесу чи галузі промисловості, а також ті, що мають більш загальний характер.

Хто може подати заявку:

Приймаються заявки з будь-якої точки світу.

Гранти на початок кар’єри в розмірі до £5 000 (£3 000 для Ph.D.) доступні для обох Ph.D. студенти та тих, хто протягом п'яти років після завершення доктора філософії.

Гранти в розмірі до 25 000 фунтів стерлінгів надаються досвідченим дослідникам, які повинні продемонструвати підтверджену історію провідних дослідницьких проектів і наукових публікацій.